Wann ist Supervision sinnvoll? 

Sie möchten als Einzelperson, als Team oder als Gruppe Ihren beruflichen Alltag reflektieren. 

Sie möchten bei anstehenden Veränderungsprozessen begleitet werden. 

Sie sind an zukunftsorientierten Lösungen für Ihre berufliche Situation interessiert. 

Sie möchten innerhalb der Einrichtung Ihre eigene Rolle und Ihre Zuständigkeiten klären. 

Sie wünschen sich Entlastung in Krisensituationen. 

Sie möchten im Berufsalltag die Kooperation und Kommunikation im Team, mit Vorgesetzten und/oder mit Klienten verbessern. 

Supervision  kann dabei 

Qualität fördern 

konfrontieren 

unterstützen 

emotional entlasten 

Wandel begleiten.